Le DRH, victime de la mode ? – HBR

Le DRH, victime de la mode ? – HBR

Plutôt que de devenir le chantre des nouvelles pratiques managériales parfois néfastes pour l’entreprise, le DRH aurait tout intérêt à renouer avec ses missions initiales. Libérer l’entreprise, promouvoir le...

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